นโยบายงานสุขศึกษาและพัฒนาพฤติกรรมสุขภาพ คปสอ.ทุ่งฝน อำเภอทุ่งฝน จังหวัดอุดรธานี ปีงบประมาณ ๒๕๖๖

โรงพยาบาลทุ่งฝน จ.อุดรธานี

www.thungfonhospital.go.th

THUNGFON HOSPITAL UDONTHANI

ยินดีต้อนรับสู่ โรงพยาบาลทุ่งฝน ที่อยู่ : 134 หมู่ 11 ตำบลทุ่งฝน อำเภอทุ่งฝน จังหวัดอุดรธานี 41310

โรงพยาบาลทุ่งฝน จ.อุดรธานี
www.thungfonhospital.go.th
 
ไทย : EN
ขนาดตัวอักษร
Hotline 042-268051

 
 

นโยบายงานสุขศึกษาและพัฒนาพฤติกรรมสุขภาพ คปสอ.ทุ่งฝน อำเภอทุ่งฝน จังหวัดอุดรธานี ปีงบประมาณ ๒๕๖๖

u11019, 12 พ.ค. 2566 15:27 น.

รายละเอียด

คปสอ.ทุ่งฝน มีความมุ่งมั่นที่จะดำเนินงานด้านสุขศึกษาและพัฒนาพฤติกรรมสุขภาพแก่ประชาชนครอบครัว ชุมชนและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข ในการรับรู้ เรียนรู้และพัฒนาพฤติกรรมด้านสุขภาพอย่างเหมาะสม ต่อเนื่อง ครอบคลุมทุกเพศ ทุกวัย และทุกกลุ่มอายุ ทั้งในสถานบริการ ในชุมชน เพื่อให้ผู้รับบริการมีพฤติกรรมสุขภาพที่พึงประสงค์สามารถดูแลสุขภาพของตนเอง ครอบครัว และชุมชน รวมทั้งการระดมทรัพยากรการมีส่วนร่วมสนับสนุนการแก้ไขปัญหาสาธารณสุขที่สำคัญในเขตอำเภอทุ่งฝน ดังนั้นจึงได้มีการกำหนดนโยบายสุขศึกษาและพัฒนาพฤติกรรมสุขภาพ ดังนี้ 

1. ดำเนินการพัฒนาองค์ความรู้ด้านสุขศึกษาและพฤติกรรมสุขภาพที่จำเป็นต่อปัญหาสาธารณสุขทุกระดับ 

2. ส่งเสริมการรับรู้ข้อมูลข่าวสารด้านสุขภาพแก่ประชาชนและเจ้าหน้าที่ ผ่านทุกช่องทางการ สื่อสารที่มีอยู่ในสถานบริการและในชุมชนตามบริบท 

3. ส่งเสริมให้บุคลากรได้รับการพัฒนาทักษะ และองค์ความรู้ด้านสุขศึกษาและพัฒนาพฤติกรรมสุขภาพเป็นแบบอย่างในเรื่องต้นแบบพฤติกรรมสุขภาพ 

4. ส่งเสริมการพัฒนางานด้านสื่อสุขศึกษาและประชาสัมพันธ์ที่ได้มาตรฐานทางวิชาการ 

5. ส่งเสริมให้ประชาชนและบุคลากรสาธารณสุขมีพฤติกรรมสุขภาพที่ถูกต้องเหมาะสมโดยใช้หลัก 3อ. 2ส. 1ฟ 1น. 

6. ดำเนินงานมาตรฐานสุขศึกษาและพัฒนาพฤติกรรมสุขภาพโดยบูรณาการกับการพัฒนา และรับรองคุณภาพตามมาตรฐานโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพ 

7. ดำเนินงานเฝ้าระวังพฤติกรรมสุขภาพประชาชนและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข กลุ่มดี เสี่ยง ป่วย 

9. พัฒนาเครือข่ายการมีส่วนร่วม ได้รับการเรียนรู้ด้านสุขศึกษาและพัฒนาพฤติกรรมสุขภาพ 

10. พัฒนางานเข้าสู่กระบวนการวิจัย เพื่อสร้างองค์ความรู้และนวัตกรรมด้านสุขศึกษาและพัฒนาพฤติกรรมสุขภาพ 

ไฟล์เอกสาร ดาวน์โหลด
ข่าวอื่นๆ ที่น่าสนใจ
ข่าวประชาสัมพันธ์
  • EB8 2. ประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก
  • EB12 5. ภาพกิจกรรม ที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรมที่ชัดเจน
  • ประชาสัมพันธ์ในเรื่อง COVID - 19
  • ข่าวสมัครงานเปิดรับ
  • รับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือกและสอบคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราว(รายวัน) ตำแหน่ง พนักงานเปล
  • ประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือกและสอบคัดเลือก ตำแหน่ง พนักงานช่วยเหลือคนไข้ จำนวน 1 อัตรา(รายวัน)
  • ประกาศรายชื่อผู้ผ่านการสอบคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราว(รายวัน) ตำแหน่ง พนักงานช่วยเหลือคนไข้
  • ข่าวจัดซื้อจัดจ้าง
  • ไตรมาสที่ 3 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนพฤษาคม 2564
  • 1.3 แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
  • 2. รายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 มีลักษณะเป็นรูปเล่มรายงาน โดยต้องนำเสนอข้อมูลการวิเคราะห์อย่างเป็นระบบ ตามข้อ 2. ครบทั้ง 4 องค์ประกอบ คือ (1) การวิเคราะห์ความเสี่ยง (2) การวิเคราะห์ปัญหาอุปสรรค / ข้อจำกัด
  •